Training Social Media Recruitment (In-company)
Recruiter University is geen universiteit… Maar we houden recruiters wel bij de les. Onder andere door middel van een inspirerende, interactieve in-company social media training op uw locatie. Die spitsen we –desgewenst- volledig toe op uw bedrijf, de dagelijkse praktijk en de laatste ontwikkelingen. Daarmee doen ze wat ze moeten doen: uw recruiters voorzien van praktisch toepasbare kennis en nieuwe methoden om beter te werven. Het rendement van uw recruitmentafdeling zal dan ook snel verbeteren.
Workshop (Hele dag)
Om concurrerend te blijven moeten organisaties nieuwe manieren zoeken om talent te vinden naast de bestaande jobsites, advertenties en W&S-Bureaus. Immers de concurrentie via deze traditionele wervingskanalen is moordend of duur en is het lastig om je hier te onderscheiden. Bovendien zijn deze media meer gericht op de actieve kandidaten en negeert u hiermee de grotere pool van passieve kandidaten. Goed inzicht waar uw doelgroep zich (online) bevind is daarom onontbeerlijk om een goede mix van actieve en passieve kandidaten te verkrijgen.
Enkele onderwerpen die aanbod kunnen komen in een in-company Social Media training:
Arbeidsmarktcommunicatie via Facebook:
- wat zijn de 5 belangrijkste tactieken
- hoe u uw Facebook pagina kunt inrichten
- hoe u effectief sociaal kunt adverteren
- bewezen succesvolle tips om meer relevante volgers en interactie te krijgen
Recruitment via LinkedIn:
- hoe u uw ‘merk’ online consistent en snel(ler) kunt versterken
- hoe de beste kandidaten te vinden op LinkedIn (met een gratis account)
- wat u wel en niet moet doen bij het benaderen van kandidaten
Twitter als direct wervingskanaal:
- hoe u twitter kunt gebruiken en volgers blijvend kunt boeien
- hoe u direct resultaat krijgt op geadverteerde vacatures
- welke slimme strategien u kunt gebruiken
- handige tools die veel van het werk uit handen nemen
Deze training richt zich vooral op de dagelijkse praktijk: een praktijk die steeds meer specifieke kennis, technische know-how en praktische vaardigheden vraagt van recruiters en HRM-afdelingen. Daarnaast zijn aparte masterclasses ter verdieping op werven via LinkedIn of Facebook beschikbaar.
Presentatie (1-2 uur)
Deze informatie is tevens als presentatie beschikbaar van circa 1 uur waarin u een snelle update krijgt over de inzet van sociale platformen voor recruitment. In een extra uur kan nog aandacht besteed worden aan de meest recente ontwikkelingen betreffende online jobmarketing en branding gebruikmakend van Web 2.0, jobsites, e-mailing, gaming, iPhone apps, SMS, RSS, sociale netwerken, podcasting, weblogs, wiki, SEM/SEO, Pinterest, video recruitment enzovoort.
Vragen?
Neem voor meer informatie contact op met Jacco Valkenburg, telefoon +31 6 2825 7098 of e-mail jacco@recruit2.com