Twee rivaliserende IT recruiters zijn samen in de jungle. Ze komen op hun pad een tijger tegen. Als de tijger hen ziet, verstijven beiden van schrik. Dan begint een van de IT recruiters hardloopschoenen aan te trekken, waarop de ander zegt: ”Je bent gek, hoe hard je ook loopt, je kunt deze tijger echt niet voorblijven!” De snelle IT recruiter antwoordt: “Ik hoef de tijger ook helemaal niet voor te blijven, ik hoef alleen maar sneller te zijn dan jij.”
U wilt ze ‘hebben’, de technici en ICT’ers die het verschil maken. En u kunt ze krijgen… Volg onze Masterclass ICT Recruitment en pak de zaken fundamenteel anders aan dan de concurrentie: maak ‘slimmer’ gebruik van de middelen die u ter beschikking staan. Zo biedt LinkedIn u, onder andere, talloze onvermoede (nieuwe) mogelijkheden. Maar dan moet u die natuurlijk wel goed benutten. Tijdens de masterclass leert u hoe dit moet, bovendien krijgt u van ons tips en tricks waar u direct al wat aan hebt.
Naar het ‘Expertniveau’ van ICT recruitment
Het vinden en binnenhalen van de juiste ICT/Techniek kandidaten, zit ‘m natuurlijk vooral in het slim inspelen op het (communicatie)gedrag van uw doelgroep en het uitstippelen van een strategie om deze succesvol te benaderen. We bieden u de tools hiervoor, inclusief de specifieke kennis en vaardigheden om hiermee direct aan de slag te gaan.
Deze intensieve, eendaagse masterclass wordt verzorgd door Jacco Valkenburg, de auteur van Recruitment 3.0. Hij werkt al meer dan 20 jaar in ICT-recruitment, loopt (volgens de kenners) steevast voorop in de ontwikkelingen en voorziet u van het volgende…
- belangrijkste inzichten en arbeidsmarkt-ontwikkelingen van de ICT doelgroep
- slimme oplossingen om uw recruitment marketing naar een hoger niveau te tillen
- nuttige en originele tips om uw recruitment- en vacaturesite(s) te verbeteren
- diverse ideeën en suggesties om de ‘kandidaatervaring’ positief te beïnvloeden
- leerzame tips om het resultaat van uw recruitment-inspanningen te verbeteren
- beter selecteren van IT personeel (best practices)
- praktische handvatten om aansprekende, overtuigende vacatureteksten te schrijven
- de do’s and don’ts voor de benadering van gewilde (veelgezochte) kandidaten in ICT
- concrete voorbeelden die duidelijk maken hoe u contact kunt leggen mét passieve kandidaten
Tijdens de masterclass is er tevens tijd ingeruimd om specifieke, voor u belangrijke vragen te behandelen en te beantwoorden. Nota bene: de masterclass is ook (of juist) geschikt voor de ervaren ICT recruiter: na de masterclass haalt u gegarandeerd meer resultaat uit uw wervingsactiviteiten.
Individuele inschrijving Masterclass ICT Recruitment
| Datum: | 24 januari 2019 |
| Locatie: | Den Haag |
| Groepsgrootte: | Maximaal 15 deelnemers |
| Duur: | 1 dag, 10:00 tot 17:00 uur |
| Prijs: | € 898,- excl. btw per deelnemer |
| Inclusief: | Uitstekende lunch, nazorg, een overzichtelijke hand-out plús een certificaat |
| Extra: | Ontvang gratis het nieuwe boek ‘Recruitment 3.0‘ (twv € 39,95) |
Volgende datum
Bent u niet beschikbaar op deze datum? Contact ons voor meer informatie over andere data.
Trainer
Jacco Valkenburg is een recruitment expert en een van Nederlands bekendste auteur en blogger op dit gebied. Hij schreef 5 boeken waaronder ‘Recruitment 3.0‘. Hij helpt organisaties – zoals Knab, TomTom, Blokker, KPN, Canon e.a. – succesvol bij het verbeteren of uit handen nemen van hun personeelswerving, van strategie tot realisatie.
✅ Sinds 2007 5.000+ professionals getraind. Lid NVP.
Trainingslocatie
Naast treinstation Den Haag Holland Spoor ligt Seats2meet.com Haagse Toren. Perfect te bereiken via spoor en auto. De lunch ontvangt u in The Penthouse, het hoogste restaurant van Nederland met geweldig uitzicht. Adres: Rijswijkseplein 786, 2516 LX Den Haag.
Incompany training ICT Recruitment?
Wilt u deze Masterclass liever incompany volgen met de betrokkenen in uw organisatie? In een aantal gevallen biedt dit zeker voordelen ten opzichte van onze ‘open inschrijving’ masterclass. Zo kunnen we ons – onder andere – volledig richten op de specifieke problemen van uw organisatie, haar ‘aandachtsgebied’, het team en dergelijke. Ook kan het vanuit kostenoogpunt aantrekkelijk zijn om alle betrokken medewerkers in één keer gezamenlijk bij te scholen. Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie.
Wat zeggen onze klanten?
