Jacco Valkenburg, een Nederlandse AI Recruitment Expert, begon zijn carrière 25 jaar geleden en is sindsdien uitgegroeid tot een invloedrijke figuur in de sector. Hij staat aan het hoofd van Recruit2, een recruitmentadviesbureau dat hij in 2003 heeft opgericht, en een specialist is in recruitment consultancy en AI automation.
Naast zijn consultancywerk, heeft Jacco zijn kennis en ervaring vastgelegd in diverse publicaties. Hij is de auteur van zeven boeken, waaronder ‘Recruitment 4.0‘, en heeft in 2009 meegeschreven aan de bestseller ‘Solliciteren via LinkedIn’. In 2023 publiceerde hij het eBook “ChatGPT voor recruitment“.
Daarnaast is hij de oprichter en trainer van RecruitmentTraining.pro, waar hij sinds 2007 op maat gemaakte trainingen en workshops aanbiedt. Hij heeft ook erkenning gekregen voor zijn bijdragen aan de sector, zoals in 2018 en 2022 toen hij werd genoemd als “HR tech influencer to watch” door Recruitee.
Hij heeft al veel initiatieven op zijn naam, zoals Refer2 voor referral recruitment en handige mobiele apps voor recruitmentbureaus en werkgevers. Hoewel hij niet meer actief blogt op RecruitingRoundtable.nl vind je daar nog steeds een schat aan waardevolle inzichten en informatie.
Maar het gaat niet alleen om het verleden. Hij is ook een enthousiaste gebruiker van AI en ChatGPT, tools die onze toekomst in werving en selectie vormgeven.
Sinds 2022 traint hij vakgenoten in het slim inzetten van AI in hun dagelijkse werk. Alles wat je leert is getest in de praktijk. Wat je leert, werkt. En je kunt er morgen mee aan de slag.
Nog meer bijzondere awards en erkenningen:
2023 Auteur van het boek ‘Recruitment 4.0′
2023 Auteur van het eBook ‘ChatGPT voor recruitment’
2022 “HR tech influencer to watch in 2022“, Recruitee
2021 Het boek “Recruitment 3.0” verkozen tot #1 beste boek voor recruiters, Werf&
2020 Top 20 sollicitatie-experts in Nederland, Sollicitatiedokter.nl
2016 Toprecruiter volgens Intermediair.nl (top 10)
2010 Nominatie ‘Meest veelbelovende recruitment initiatief’ voor Refer2
2009 Nummer 12 ‘meest invloedrijke werver’ volgens Werf& onderzoek
2009 Winnaar ‘Best Social Recruiter 2009’, CSN Awards
2009 auteur van boek ‘Solliciteren via LinkedIn’ / ‘Career Management via LinkedIn’
2008 auteur van boek ‘Recruitment via LinkedIn’
2007 Winnaar SHRM Creative Excellence Award 2007
2007 Nominatie meest aansprekende recruitment site 2007 (IG)
2004 Finalist ‘Recruiter Van Het Jaar 2003’, Recruiters United
2003 Finalist ‘Recruiter Van Het Jaar 2002’, Recruiters United
